Your Day Schedule
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Para selección de personal y contratación ▸ Reservas 24/7

Programación de entrevistas para equipos de selección.
Los candidatos reservan por su cuenta.

Envía un enlace. Los candidatos eligen una hora, suben su CV y llegan al siguiente reclutador disponible, sin cadenas de correos ni hojas de horarios.

Comienza tu prueba de 14 días →Solicita una demostración
Los CV llegan con la reservaAsignación rotativa entre reclutadoresCoordina horarios de panel con encuestas
Del primer clic a la entrevista01 / Comparte un enlace02 / Recopila el CV03 / Asigna a un reclutador

Un enlace. Cada etapa.

Un enlace de reserva para cada etapa de contratación.

Asigna un tipo de reunión a cada etapa — selección inicial, panel o consulta con el cliente — con sus propias preguntas y archivos.

01 / ETAPA DE SELECCIÓN
Candidata en una videollamada de selección desde su escritorio en casa

Entrevistas iniciales

Los candidatos eligen una hora, responden tus preguntas de selección y adjuntan su CV antes de la llamada.

02 / ETAPA DE SELECCIÓN
Candidata conversando con dos entrevistadores alrededor de una mesa

Entrevistas de panel

Propón varias horas. El candidato y los entrevistadores eligen la que les conviene y tú la confirmas.

03 / ETAPA DE SELECCIÓN
Reclutador y responsable de contratación revisan una descripción impresa del puesto

Reuniones informativas con clientes

Los responsables de contratación reservan llamadas iniciales para definir el puesto, con la descripción del trabajo adjunta.

Diseñado para tu equipo

Programa entrevistas, del CV a la conversación.

Define tu horario y comparte un enlace. Los candidatos eligen el tipo de reunión, responden preguntas, suben archivos y reservan. Los calendarios conectados de Google, Outlook o iCloud ocultan tus horas ocupadas.

Descubre cómo funciona la sincronización de calendarios
  1. 01
    Pregunta lo que necesitas

    Preguntas de selección y carga del CV en cada tipo de reunión.

  2. 02
    Reparte el trabajo

    La asignación rotativa elige al siguiente reclutador disponible.

  3. 03
    Mantén tu CRM al día

    Los candidatos se sincronizan como contactos en HubSpot o Salesforce.

Pruébalo / Panel de programación

El reclutador ideal para cada entrevista. Un horario que les convenga a todos.

Sigue una entrevista inicial desde la carga del CV hasta la asignación rotativa y elige la hora del panel.

  1. 01El candidato envía su CV
  2. 02El siguiente reclutador recibe la entrevista
  3. 03El panel acuerda una hora

Vista previa interactiva · Aquí no se reserva ninguna entrevista.

01 / Candidato con reservaAma Owusu

Entrevista inicial de 20 minutos · CV y respuestas adjuntos

02 / Asignado al siguiente reclutadorPriya ya está en ello.

La entrevista aparece en el calendario adecuado.

03 / Encuesta del equipoElige la hora del panel.

Tres personas pueden el miércoles por la tarde.

LISTO PARA CONFIRMAR · MIÉ 15:30

Los detalles prácticos

Asignación rotativa, carga de CV y sincronización con CRM, integradas.

Herramientas para el reclutador que programa la llamada y el candidato que asiste.

01 / Reparte el trabajo

Asignación rotativa para tu equipo.

Invita reclutadores a tu equipo y cada reserva nueva se asigna al siguiente disponible. Tú conservas el registro del candidato.

Explora reservas de equipo y encuestas
02 / Archivos por adelantado

CV antes de la llamada.

Activa la carga de archivos para un tipo de reunión. Los candidatos adjuntan su CV, portafolio o certificados: PDF, Word o imágenes de hasta 20 MB cada uno.

Explora documentos
03 / Sin volver a ingresar datos

Tu CRM siempre actualizado.

Conecta HubSpot o Salesforce una vez. Los candidatos se guardan como contactos y las entrevistas como reuniones. Zapier conecta otras herramientas.

Explora integraciones

Información útil

Programación de entrevistas Preguntas frecuentes.

¿Pueden los candidatos subir un CV al reservar?

Sí. Activa la carga de archivos en cualquier tipo de reunión y añade instrucciones. Los candidatos pueden adjuntar archivos PDF, Word, Excel, PowerPoint, texto o imágenes de hasta 20 MB para que los revises antes de la llamada.

¿Se pueden compartir las entrevistas entre reclutadores?

Sí. La asignación rotativa envía cada reserva al siguiente compañero disponible. Cada persona necesita su propia cuenta de Your Day Schedule y debe aceptar tu invitación. Tú conservas el registro del candidato. Consulta la guía de reservas de equipo.

¿Cómo programamos una entrevista de panel?

Crea una encuesta con varias horas posibles. El candidato y los entrevistadores votan desde un enlace sin cuenta. Confirmas la hora y Your Day Schedule crea la reserva e invita a quienes votaron. Consulta la guía de encuestas.

¿Se conecta con nuestro CRM o ATS?

HubSpot y Salesforce se conectan con un clic y sincronizan en una dirección: candidatos como contactos y entrevistas como reuniones o eventos. Aún no hay integración directa con ATS; Zapier puede enviar nuevas reservas a otras herramientas. Guías de configuración: HubSpot, Salesforce, Zapier.

¿Podemos grabar y transcribir entrevistas?

Sí, con consentimiento. El asistente de notas de reuniones puede transcribir y resumir entrevistas por video, y cada tipo de reunión puede exigir el consentimiento del candidato antes de reservar. Consulta la guía de consentimiento para grabar.

Ofrece a los candidatos un paso claro

Menos idas y vueltas.
Más entrevistas reservadas.

Comparte un enlace. Los candidatos encuentran una hora, envían su CV y llegan preparados.

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